工廠禁止「無故不休息」連續3年竟無人離職！更「新奇制度曝光」網友：廠長你是懂打工人的~

你理想的工作是什麼樣子的？網友：活兒少！錢多！自由！氛圍好！不操心！

最近某檔日綜采訪了一家很厲害的工廠，他家的公司制度過於新奇，以至於一下子在日推上引爆了熱議。

無故缺勤√

無故不休息×

工作中互幫互助×

大家的第一反應都是：這麼鬆散？會不會管理公司啊？有沒有大局觀啊？？會虧本虧到媽不認吧。

這家公司的名字是「巴布亞新幾內亞海產」，顧名思義就是加工售賣海產類的產品。

賣的巴布亞紐幾內亞產的蝦子，也只靠它們撐起了營業額。一年銷售額大概在1億3000萬日元左右（約合644萬4168RMB）

工序基本分為這幾步：

從冷庫拿出蝦，化凍后剝去蝦頭和蝦殼。

裹上油炸用的麵粉外衣。一個個裝盤之後就完工啦！

記者追問老闆業績蒸蒸日上的訣竅是什麼，他說在於四個字：善待員工。

「我們的員工都不想離職，很早以前幾乎每幾個月就會有人離職。不過，最近3年則是完全沒有一個人離職了。」

武藤社長說，以前是每個月都有一次人員離職。人員流動性還是非常大的。

但這3年裡，沒有一個人辭職。對水產工廠來說，這真是奇跡般的事情。

「離職率一低，大家做起事來都會越來越熟練。工作效率提高，如此一來只要動用比較少的人力，就可以製作大量的產品。」

此外，臨時工的人工費用支出，3年裡也降低了3成。

接下來就是新奇的反直覺制度了。

❶如果員工突然想休息或者遲到，不用特地聯絡報告。

換句話說，無故缺勤是可以的。

一位男性臨時工說，碰到宿醉的時候，很難用這種理由請假對吧。

而在這里，想休假完全不用說理由，所以喝酒喝得很安心。

雖然員工這麼說，節目組還是問了句：無故休息是可以的嗎？

武藤社長：哈哈哈不如說，【無故不休息】才是不可以的。

無故不休息🈲，就是不鼓勵加班的意思吧。

❷無故不休息，無理由加班是禁止的。

早上8點40分，是工廠開工的時間。

結果，這個時間點，工廠里只有一個員工。果然，最擔心的事情還是發生了，大家都休息了？